Jobhunting

Ein Vorstellungsgespräch kann eine aufregende und nervenaufreibende Erfahrung sein. Es ist der Moment, in dem du dich selbst präsentieren und deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken musst. Doch manchmal passieren uns Fehler, die unsere Chancen beeinträchtigen können. In diesem Blogpost teile ich smarte Tipps, wie du Vorstellungsgesprächsfehler erkennst und vermeidest, um deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung …

Fehler im Vorstellungsgespräch vermeiden: Smarte Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung Weiterlesen »

**Zeitarbeit: Die Schattenseiten für Arbeitgeber** In der heutigen Wirtschaftswelt streben Unternehmen nach Effizienz und Kosteneinsparungen. Eine Möglichkeit, die oft in Betracht gezogen wird, ist die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen. Doch lohnt sich diese Entscheidung wirklich? Lassen Sie uns einen kritischen Blick auf die Schattenseiten der Zeitarbeit aus Arbeitgebersicht werfen. **Kostenfalle Zeitarbeit: Mehr Schein als Sein?** Der …

Zeitarbeit: Ein kritischer Blick auf die versteckten Kosten und Langzeitfolgen für Arbeitgeber Weiterlesen »

Die moderne Arbeitswelt ist ein dynamisches Schlachtfeld, auf dem Arbeitnehmer nach Möglichkeiten suchen, Fuß zu fassen und aufzusteigen. In diesem Kontext hat die Zeitarbeit ihren Auftritt, verspricht Flexibilität und Chancen. Doch wir sollten nicht blauäugig sein – die Realität der Zeitarbeit wirft viele Schatten auf die vermeintlichen Vorteile. In diesem kritischen Blog tauchen wir tief …

Die Auswirkung der Zeitarbeit auf Karriereentwicklung Weiterlesen »

Liebe Leserinnen und Leser, In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, eine stabile und vielversprechende Karriere anzustreben. Ein entscheidender Faktor hierbei ist die Wahl des richtigen Arbeitsplatzes. Doch wie findet man die besten Jobangebote, die eine Karriere ohne Zeitarbeit ermöglichen? In diesem Blogbeitrag werden wir genau diesem Thema auf den Grund gehen und …

Karriere ohne Zeitarbeit: Die besten Jobangebote für dich Weiterlesen »

Liebe Leserinnen und Leser, heute möchte ich mit Euch über ein Thema sprechen, das nicht nur für Unternehmen, sondern für unsere gesamte Gesellschaft von großer Bedeutung ist: Frauen in Führungspositionen. Obwohl wir uns in Deutschland für einen Wandel in den Führungsstrukturen einsetzen, sind wir international leider immer noch eines der Schlusslichter, wenn es um Female …

Frauen in die Geschäftsführung – Mehr als nur Fairness Weiterlesen »

Liebe Arbeitgeber und Unternehmen, heute möchte ich euch ermutigen, mehr Mut zu zeigen, Mitarbeiter einzustellen, die 50 Jahre oder älter sind. Oftmals konzentrieren sich Unternehmen auf die Förderung junger Nachwuchstalente, dabei können ältere Mitarbeiter ein unbezahlbares Maß an Erfahrung, Netzwerken und Zuverlässigkeit in euer Unternehmen einbringen, von dem ihr nur profitieren könnt. Was sind also …

Erfahren, Zuverlässig und Wertvoll: Warum Arbeitgeber auf Mitarbeiter ab 50 setzen sollten Weiterlesen »